工作职责：

慈溪市区、逍林、观海卫、 杭州湾、掌起、龙山新店均可就近安排

不限经验，不限专业，100%内升晋升，商学院6-8-8模式，助您最快22个月成长为店经理。

储备经理：

您将从事:

- 餐厅人力资源管理、营销企划、销售管理、财务管理等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

薪资福利：

- 薪资约为： 4200元/月+季度奖金，

- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

任职资格：

具备以下条件，即可申请：

- 28周岁以下，拥有大专及以上学历（欢迎2019届毕业生提前加入）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

若有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、华润万家、沃尔玛等连锁企业兼职实习经历尤佳